Reseña

El liderazgo organizacional ha dejado de ser un tema exclusivo de las altas esferas gerenciales para convertirse en un fenómeno transversal, cotidiano y profundamente humano. En un mundo marcado por la incertidumbre, la transformación digital, las demandas sociales y los desafíos éticos, liderar ya no es solo una cuestión de autoridad, sino de conciencia, conexión y capacidad de regenerar el sentido en las organizaciones. Este libro nace con la intención de recorrer ese amplio y complejo territorio del liderazgo desde una perspectiva multidisciplinaria, estratégica y profundamente reflexiva.
A través de sus capítulos, se traza un viaje que va desde las raíces teóricas del liderazgo hasta las propuestas más contemporáneas, como el liderazgo del servicio, el liderazgo femenino, el liderazgo sistémico y el liderazgo sostenible. No se presenta una fórmula única, sino un abanico de enfoques y estilos que permiten al lector comprender el liderazgo como un proceso vivo, contextual y situado, en constante interacción con el entorno, con las personas y con la cultura organizacional. Cada sección invita a pensar, a sentir, ya actuar con mayor lucidez en el ejercicio del liderazgo desde cualquier rol o nivel dentro de una organización.
Este libro está dirigido a líderes en formación, directivos en ejercicio, docentes, investigadores y a toda persona interesada en profundizar en las dimensiones humanas, estratégicas y transformadoras del liderazgo organizacional. Más que un manual, es una invitación a cuestionar, aprender y liderar con propósito. Porque en tiempos complejos, el liderazgo auténtico no es aquel que domina, sino el que comprende, conecta y transforma desde la coherencia y el servicio.