Cartilla del proyecto “Soy Líder”
En un contexto globalizado y competitivo, el aprendizaje basado en experiencias se ha convertido en una alternativa para la formación de calidad de jóvenes y adultos. Los métodos experienciales generan un alto impacto al convertir el conocimiento en vivencias prácticas y sostenibles (Cross, 2007). Asumir los desafíos y comprender y aplicar los conceptos permiten fortalecer las herramientas cognitivas, emocionales y sociales. En este sentido, el aprendizaje significativo sucede cuando la experiencia y la posibilidad de reflexión se unen armónicamente para generar un cambio interno que consolida las competencias esenciales. Teniendo en cuenta esto, la presente propuesta se enfoca utilizar las ventajas de la experiencia para alcanzar un aprendizaje eficiente y sostenible en el tiempo, promoviendo una línea de acción hacia el desarrollo y crecimiento de jóvenes líderes y lideresas de la ciudad de Cartagena, con miras a que puedan aplicar lo aprendido en sus comunidades.