Barreras de acceso al mercado laboral de las mujeres en Colombia
Autores: | Díaz Escobar, Ana María Fonseca Galvis, Ángela Salas Bahamón, Luz Magdalena |
Publicación elaborada en el marco de convenio de Asociación entre la Pontificia Universidad Javeriana y la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo en la que se analizan las diferencias entre hombres y mujeres postulados y colocados en empleos con distinto lenguaje reportado en las ofertas de empleo. En particular, se analizó si las barreras hacen que las mujeres postules y coloquen en posiciones laborales que utilizan lenguaje específico para mujeres, para hombres, o para ambos.