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ISBN 978-958-48-9361-1

3Métodos Prácticos para CreSer + en Ti
LiderazGO en Si Mismo para el LiderazGO en la Organización

Autor:Murillo Ortiz, Jorge Antonio
Editorial:Murillo Ortiz, Jorge Antonio
Materia:338.7 - Empresas de negocios
Clasificación Thema::VSC - Consejos sobre carreras profesionales y cómo alcanzar el éxito
Público objetivo:General / adultos
Colección:Mentoring
Disponibilidad:Disponible
Estatus en catálogo:Próxima aparición
Publicado:2020-07-30
Número de edición:2
Número de páginas:200
Tamaño:14x21cm.
Precio:$50.000
Encuadernación:Tapa dura o cartoné
Soporte:Impreso
Idioma:Español

Reseña

Capitulo I: LiderazGO en Sí Mismo es el primer paso para el éxito.
“Ningún hombre es apto para comandar a otro que no puede comandarse a sí mismo”.(William Penn)
Definiciones de liderazGO
Que significa Liderarte? ¿Eres un buen líder? Quien soy YO: autotest?
Despertando el líder que hay dentro de Ti (líder nace o se hace?)

Capitulo II. LiderazGO Método CreSER + en Ti: Cambio de Modelo Mental.
“No es lo que ignoramos lo que nos impide prosperar; lo que constituye nuestro mayor obstáculo es lo que creemos que sabemos y luego resulta que no es así”. Josh Bilings.
método CreSER + en Ti: tres modos SERvir-SERutil y SERvalioso.

Capitulo III. Método MEEF: Cambio de Modelo Mental.
Nuestra mente se convierte en una especie de imán, atraemos hacia si mismo más material de nuestra misma especie.
método MEEF:( Mental-Emocional-Espiritual y Físico)

Capitulo IV. LiderazGO Método PESARI: método PESARI: Pensamientos-Emociones -Sentimiento-Actos- Resultados e Indicadores.
Transforma tus pensamientos en resultados.¨Nuestros pensamientos cobran su propia vida y actuarán de acuerdo a nuestra propia naturaleza. Si acostumbramos a tener pensamientos de limitaciones y pobreza, resultado: es posible que estas co-creaciones estén a nuestro lado. Somos el resultado de nuestros pensamientos¨
Que significa Liderarte? ¿Eres un buen líder? Quien soy YO: autotest?
Despertando el líder que hay dentro de Ti (líder nace o se hace?)
 
Capitulo II. LiderazGO Método CreSER + en Ti: Cambio de Modelo Mental.
“No es lo que ignoramos lo que nos impide prosperar; lo que constituye nuestro mayor
obstáculo es lo que creemos que sabemos y luego resulta que no es así”. Josh Bilings
método CreSER + en Ti: tres modos SERvir-SERutil y SERvalioso.
 
Capitulo III. Método MEEF: Cambio de Modelo Mental.
Nuestra mente se convierte en una especie de imán, atraemos hacia si mismo
más material de nuestra misma especie.
método MEEF: Mental-Emocional-Espiritual y Físico
 
Capitulo IV. LiderazGO Método PESARI: Transforma tus pensamientos en resultados.
¨Nuestros pensamientos cobran su propia vida y actuarán de acuerdo a nuestra propia naturaleza. Si acostumbramos a tener pensamientos de limitaciones y pobreza, resultado: es posible que estas co-creaciones estén a nuestro lado. Somos el resultado de nuestros pensamientos¨
método PESARI: Pensamientos-Emociones -Sentimiento-Actos y Resultados

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