Reseña

La regulación de las empresas en el contexto internacional, es una de los temas que ocupa el interés de diversas organizaciones sociales, jurídicas, ambientales y de derechos humanos en el mundo. Los deberes y las responsabilidades del sector privado en su actividad con los derechos humanos, es precisamente un tema que llevó al Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas a adoptar en el año 2011 los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos (PR), bajo el supuesto de buscar un equilibrio entre el crecimiento económico y el bienestar social. Este marco de Naciones Unidas que incluye al sector privado, es una especie de ‘guía’, con carácter voluntario, para el comportamiento de las empresas y de allí que propongan unos principios. Por ello, la investigación de campo transitó sobre la pregunta de ¿hasta dónde unos principios rectores, en su carácter de voluntariedad, pueden ser eficaces para garantizar los derechos de las comunidades, cuando el contexto real es el de un alto poder corporativo en manos de las empresas y una gran debilidad del estado local y nacional?