Reseña

Libro Manual, que escruta y define las Emociones y los Sentimientos internos presentes en los actores sociales en las organizaciones,a partir de las actitudes, comportamientos y acciones que de allí se desprenden creando en su entramado un clima y un tejido emocional particular, los cuales mediante su identificación y análisis se decodifican utilizando técnicas e instrumentos validados, ofreciendo un plan estratégico situacional y proyectivo para elevar a consciencia y llevar a tránsito las emociones frias y agrestes a cálidas en la organización. Una estrategia de abordaje organizacional divergente desde la emocionalidad y el entramado colectivo entre los actores sociales, ambientes y relaciones de la organización.