Reseña

Se reflexiona sobre la oralidad en el proceso laboral, que desde el año 1948 se había consagrado, si bien como lo dicen los autores en forma nominal, de todas maneras fue útil para que se estudiara la posibilidad de llevarla a la práctica realmente. En esta obra igualmente, se hacen razonamientos para que desde la perspectiva de la Ley 906 de 2004 se mire la utilidad que se puede derivar del conocimiento y comparación que se hace con la regulación probatoria en el Código General del Proceso. Igualmente, es muy válido, reflexionar no solo sobre las ventajas de la oralidad, sino también sobre los inconvenientes que se pueden presentar. Es una invitación imperiosa, para que se haga una reflexión, con toda la honradez y si se quiere en forma exhaustiva sobre la oralidad.