Reseña

Este estudio tiene como objetivo identificar las brechas entre la oferta y la demanda de capital humano del Clúster de Insumos Agroindustriales en el Departamento del Atlántico desde una perspectiva de competitividad, caracterizando los perfiles y las habilidades más valoradas por las empresas en los cargos más importantes para su operación, y contrastándolos con la oferta educativa en las áreas pertinentes. Se incluye un análisis de prospectiva laboral cualitativa para la identificación de las necesidades futuras de capital humano, cuyo fin es adelantarse a la demanda de nuevas competencias y habilidades en el corto y mediano plazo y así disminuir las brechas existentes.