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ISBN 978-958-502-420-5

Relaciones laborales en las organizaciones ideológicas o de tendencia: antecedentes, desarrollo y aplicación

Autor:Carreño Correa, Paula Natalia
Editorial:Grupo Editorial Ibáñez S.A.S
Materia:300 - Ciencias sociales
Clasificación Thema::LNH - Derecho del trabajo
Público objetivo:Enseñanza universitaria o superior
Disponibilidad:Disponible
Estatus en catálogo:Próxima aparición
Publicado:2025-06-06
Número de edición:1
Número de páginas:128
Tamaño:15x23cm.
Precio:$150.000
Encuadernación:Tapa blanda o bolsillo
Soporte:Impreso
Idioma:Español / Castellano

Reseña

Dentro de la presente investigación, emprendida bajo la metodología cualitativa, se estudia la eficacia de las restricciones legítimas impuestas a los derechos de los trabajadores dentro de las organizaciones ideológicas o de tendencia, en el entendido que, a través de las mismas, se salvaguardan los intereses de la colectividad, siendo esto el pilar principal de un Estado Social y Democrático de Derecho.

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