Reseña

Si crees que la seguridad es costosa, prueba con un accidente. Richard
E. Fairbanks, presidente de Procter & Gamble, enfatiza que la inversión en seguridad es menos costosa que los accidentes.
¿Alguna vez te has preguntado por qué todavía ocurren accidentes laborales a pesar de las medidas de seguridad que han implementado las empresas?
En muchas ocasiones la respuesta a este interrogante se encuentra en el factor humano y lo más sorprendente, es que mucho de estos accidentes, pudieron evitarse si se incorporará la psicología ocupacional, a las estrategias de seguridad. Los profesionales competentes en psicología ocupacional nos proporcionan herramientas poderosas que nos ayudan a entender y a lidiar con esta compleja realidad, transformando la seguridad en bienestar y cuidado de las personas.
El libro se compone de cinco (5) capítulos que transformarán el enfoque sobre la seguridad y salud en el trabajo mediante la incorporación de la psicología ocupacional. Conocerás los errores comunes en la investigación de accidentes y como solucionarlos y la identificación de factores humanos que afectan al comportamiento laboral. Aprenderás cómo la observación de tareas y los programas de seguridad basado en el comportamiento pueden revolucionar el entorno laboral. También aprenderás cómo el liderazgo comprometido bajo un enfoque holístico con la psicología ocupacional, crearan una cultura de seguridad sostenible, mientras que la inteligencia artificial, será tu aliado en la prevención de accidentes.
Si eres estudiante, profesional en seguridad y salud en el trabajo, líder en talento humano, lideres empresariales o cualquier persona comprometida con el bienestar de sus colaboradores, este libro es para ti. Aquí encontraras herramientas y estrategias poderosas para crear ambientes de trabajo seguro y saludable para todos.