Reseña

La confianza es la base de toda relación, desde las amistades hasta los negocios más exitosos. Sin embargo, en un mundo donde la desconfianza parece la norma, ¿cómo podemos construir vínculos sólidos y auténticos?

En Gerente que no confía, está jodido, Eduardo Martí explora con claridad el impacto de integrar conexiones seguras y estratégicas a nuestras vidas. A partir de su vasta experiencia en liderazgo y formación gerencial, desmonta los mitos
que nos han hecho creer que confiar es un riesgo, demostrando que, en realidad, es una de las decisiones más poderosas que podemos tomar.

Con un estilo cercano, encontrarás en este libro un enfoque práctico respaldado por ejemplos que te ayudarán a fortalecer tus conexiones personales y profesionales. A través de estrategias, descubrirás cómo las relaciones significativas son la base para construir equipos consolidados, generando al mismo tiempo un impacto positivo en tu entorno.