Reseña

El presente documento detalla los resultados de la estrategia de formación en gestión pública aplicada con practicantes de la Secretaría General de Cartagena, en el marco del programa Mi Primera Chamba (MPC). Este programa, orientado a jóvenes en etapa de prácticas, busca fortalecer sus competencias laborales y facilitar su inserción en el mercado de trabajo.
La estrategia se estructuró en 11 jornadas temáticas, abordando temas clave como la estructura administrativa del Distrito, redacción de textos, herramientas ofimáticas, sistematización de datos, régimen especial de distritos, modelo integral de planeación y gestión (MIPG), gestión de peticiones, quejas y reclamos (PQRS), contratación estatal y presupuestos públicos. Con una metodología que integró exposiciones teóricas y actividades prácticas, se promovió la participación activa de los asistentes.
Dentro de los resultados se destacan una aprehensión promedio del contenido superior al 85% y una alta aplicabilidad en contextos laborales. Además, los participantes valoraron positivamente las jornadas, sugiriendo mayor profundidad en algunos temas y un enfoque más interactivo en futuras ediciones.
Se destaca la importancia de estas iniciativas como una herramienta de apoyo para el desarrollo de sus actividades diarias y el fortalecer el talento humano, recomendando su ampliación a otras dependencias y una mayor integración de herramientas tecnológicas para mejorar el impacto del programa.