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ISBN 978-628-96428-0-3

Precarización Laboral en empresas del sector textil y de la confección en Colombia en el periodo 2000-2021

Autores:Corena Gutierrez, Alexa
Corena Gutierrez, Andres
Suarez, Jorge Edilberto
Corena G Business Consulting S.A.S.
Editorial:Corena G Business Consulting S.A.S.
Materia:001.4 - Investigación
Clasificación Thema::J - Sociedad y ciencias sociales
LAS - Habilidades y práctica del Derecho
JBFC - Pobreza y precariedad
KJH - Emprendimiento y emprendedores / empresas emergentes / «startups»
1KLSC - Colombia
Público objetivo:Profesional / académico
Disponibilidad:Disponible
Estatus en catálogo:Próxima aparición
Publicado:2024-07-23
Número de edición:1
Tamaño:1249Kb
Soporte:Digital
Formato:Pdf (.pdf)
Idioma:Español / Castellano
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Reseña

A nivel mundial se ha ido edificando un discurso alrededor del hecho de crear empresas, que se orienta hacia el bienestar social, la responsabilidad empresarial, la concepción de soluciones a los problemas del mundo, la innovación y especialmente, el aporte social por el mejoramiento de oportunidades y calidad de vida de propietarios, trabajadores y sus familias.
En Colombia, el sector de las confecciones es considerado como muy relevante debido a su impacto sobre el empleo, el impulso de la industrialización y la dinámica empresarial. Es un sector que desarrolla una cadena productiva compleja y diversa que permite la participación de una amplia gama de actores que se articulan en torno a los procesos estratégicos del clúster e involucra empresas, empresarios y agentes económicos independientes, encontrándose que este sector es muy representativo en la mayor parte de Colombia

El sector textil y de la confección genera una alta demanda de mano de obra y dadas las formas de trabajo y la estructura de la cadena productiva, los trabajadores pueden verse expuestos a diversas situaciones que vulneran sus derechos laborales, lo cual es objeto de estudio de la presente investigación.

No obstante, esta relevancia, los estudios muestran que la realidad de la creación de empresas de confección en Colombia, en un alto porcentaje, dista mucho de los propósitos que se otorgan al emprendimiento en su fundamentación, lo que se va consolidando como un discurso.

Y más allá de estos altruistas y responsables propósitos, existe una importante proporción de empresas relacionadas con el sector de la confección que desarrollan prácticas de precarización laboral, normalizadas bajo el anonimato de quienes las padecen, y que a pesar de generar fuertes ganancias al clúster, hay detrimento de sus posibilidades de alcanzar bienestar y calidad de vida, como se promueve.

En este contexto es pertinente estudiar la precarización laboral en el sector de la confección en Colombia, teniendo en cuenta que son las grandes empresas las que obtienen mayor participación en los ingresos operacionales del sector y que el modelo de producción del clúster permite la articulación de las empresas y actores independientes a esta gran dinámica.

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