Identidad profesional, perspectiva del enfermero y del paciente
Autor: | Hilario Pizarro, Yuly Selmira |
En el mundo, el personal de enfermería está dedicado en cuerpo y alma a sus servicios como miembros importantes dentro del sistema de salud, tanto en el ámbito privado como en el público, la OMS, es garante de los controles necesarios en los sistemas en el planeta, sin embargo, en el contexto internacional se observan casos donde los servidores del área de enfermería son más técnicos y poco humanos, los mecanismos y profesionalización de esta carrera han hecho de los trabajadores en esta disciplina de las ciencias de la salud, encuentren en ellos un mejor porvenir.
De manera que, los conceptos establecidos en cada capítulo del presente libro, busca establecer parámetros certeros en relación al ejercicio de la enfermería, son cuatro capítulos que compones el presente texto, de los cuales se describe detenidamente los mecanismos de acción en el campo científico, la identidad de la enfermera es uno de los propósitos centrales dentro del mismo, el cumplimiento de los valores, la ética y demás compromisos asumidos al momento de ejercer la labor encomendada.
Se hizo énfasis en la perspectiva que tiene el enfermero desde diferentes puntos de vista e igualmente la perspectiva que tienen los pacientes y de ahí se creó el concepto de identidad, siguen existiendo opiniones contrapuestas y acá se refleja ya que, es muy amplio el término Identidad profesional, sin embargo, se esboza claramente lo que se pretende dejar como marco referencial del conglomerado de estudios existentes con relación a la Identidad en las enfermeras y enfermeros.
Importantes aportes hay con relación a este punto y las sociedades en el mundo respaldan al personal, es importante el adecuado uso del uniforme, la pulcritud y confianza que hacen del día a día de la profesión un logro en habilidades y destrezas que se van perfeccionando con el pasar del tiempo y la teoría, hay cargos y categorías dentro de la enfermería que deben ser tomados en cuenta porque es jerárquico y esto es un elemento que permite la motivación a los nuevos integrantes del cuerpo colegiado.