Reseña

Al hablar de Capitales Intangibles nos referimos al conjunto de capacidades, recursos y riquezas no contabilizadas financieramente por una organización. El interés en estos activos intangibles es de suma importancia puesto que son los responsables del éxito o fracaso de las empresas y su motor generador, que se encuentra en los seres humanos, como poseedores de conocimientos que permiten producir capital en las distintas sociedades organizacionales. El libro, parte de una comprensión holística acerca de qué es la organización y cuáles son los verdaderos capitales que la constituyen, para estructurar la organización multicelular desde los departamentos y la prestación de servicios.

La obra consta de diez capítulos agrupados en tres lineamientos, inicia con los Costos de Oportunidad, que muestra las pérdidas sustanciales de una organización; seguido de los escenarios empresariales de desarrollo en las diversas épocas, para adentrarse en el enfoque de Capital. Luego plantea el mundo de los Intangibles en el que define cada uno de estos capitales, los indicadores de desempeño y hace una propuesta de estructura multicelular que defiende la funcionalidad de la gestión de proyectos, desde la comprensión de los conceptos del lenguaje empresarial.