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ISBN 978-958-58626-1-6

Aprendizaje Organizacional: Caso Lecciones Aprendidas Alcaldía de Barranquilla

Autores:Robledo Fernandez, Juan Carlos
Ojito, Ivan
Gutiérrez Arrieta, Belka Maria
Editorial:Corporación Educativa del Litoral
Materia:658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
Clasificación Thema::KJMV6 - Gestión de investigación y desarrollo
Público objetivo:Profesional / académico
Disponibilidad:Disponible
Estatus en catálogo:Próxima aparición
Publicado:2023-12-15
Número de edición:1
Tamaño:10Mb
Soporte:Digital
Formato:Pdf (.pdf)
Idioma:Español / Castellano

Reseña

La Gestión del conocimiento es un área que se ha venido desarrollando desde el Campo de Estudio de la Estrategia, desde donde generalmente se le conoce como Knowledge Management. Sus fundamentos teóricos gozan hoy de una amplia tradición y reconocimiento dentro del ámbito académico y organizacional. En el siglo XXI, este campo de estudio sobre el KM se acentúa toda vez que se ha declarado el hecho de que estamos en una era del conocimiento, una era del avance acelerado de la ciencia y la tecnología, una era donde los factores de producción de la teoría neoclásica de la economía: Tierra, Trabajo y Capital, pasan a ser un conjunto de factores que subyacen al conocimiento como el factor crítico para competir y desarrollar las capacidades de una sociedad, y de las organizaciones mismas.

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