Reseña

“Manual de anatomía para líderes es una fascinante obra, en la que enriquecemos nuestras habilidades de liderazgo a través de un creativo viaje a bordo del Cadex, el cual nos permite recorrer algunas partes de nuestro cuerpo. Sandra hace un fantástico símil entre nuestra anatomía y nuestras competencias blandas —del ser y saber hacer—, al tiempo que nos da herramientas indispensables para desarrollar en estos tiempos llenos de desafíos e incertidumbre. ¡Una obra imperdible!”.
Sandra Rozo. CEO del Grupo Eiconex International y presidenta de la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (Ficop)
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“Para hablar de liderazgo se requiere una alta dosis de compromiso esencial. Sandra, de manera franca y pura, nos enfrenta a la realidad y nos reta a recorrer un camino de autodiagnóstico y autoayuda, vital para que cada cual ejerza su liderazgo a su manera. A lo largo de estas páginas he encontrado cápsulas de enseñanza en su estado más puro, que me han ayudado a recorrer mi propia anatomía y a descubrirme un poco más”.
Guillermo Acevedo. Ha ocupado cargos en multinacionales, liderado gremios, presidido juntas directivas y nunca ha cesado de crear a través del emprendimiento
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“Este recorrido por los sentidos que hace Sandra Mateus me atrapó. ¡Sí! Así como lo leen. Y ni hablar de esa posibilidad de estar en el Cadex, la cabina mágica que nos conduce con la pluma y experiencias de su autora por esos ejercicios de motivación y que nos enseña sobre el cerebro, el corazón y hasta el flujo sanguíneo. Y nosotros preguntándonos por los caminos para liderar y soñar. ¡Aquí los tienen! Gracias, Sandra, por este apasionante recorrido por el ser”.

Juan Carlos Mateus Ayala. Periodista de Caracol Noticias, Mesa Editorial

Un libro de gran aporte para
• Líderes: Manual de consulta permanente para el desarrollo de sus competencias.
• Formadores de líderes: Aporta recursos para su formación, así como para el desarrollo de líderes y equipos.
• Estudiantes de pregrado o posgrado: Texto diferente y práctico para aprender sobre las competencias empresariales que se utilizan en el desarrollo de líderes.