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ISBN 978-628-7532-27-4

Gestión del desarrollo humano y su relación con los aspectos emocionales en el personal universitario docente y administrativo

Autores:Guitton Lozano, Erick
Rivera Echegaray, Luis Alberto
Editorial:Corporación Instituto Latinoamericano de Altos Estudios
Materia:658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
Clasificación Thema::KJMB - Gestión: liderazgo y motivación
Público objetivo:Profesional / académico
Disponibilidad:Disponible
Estatus en catálogo:Próxima aparición
Publicado:2022-03-22
Número de edición:1
Número de páginas:0
Tamaño:2,3Mb
Soporte:Digital
Formato:Pdf (.pdf)
Idioma:Español

Reseña

El libro desarrolla el tema de los aspectos emocionales y la gestión del desarrollo humano en el personal administrativo y docente, debido a esto se explica, en primera instancia, sobre los aspectos emocionales y la motivación en la gestión humana; asimismo, se detalla sobre el desarrollo humano, sus factores y su gestión en las instituciones. Por otra parte, se expone planificación como estrategia en la educación y la labor del líder en las organizaciones. En relación a esto, se realizó un estudio de tuvo como objetivo determinar la relación entre los aspectos emocionales y la gestión del desarrollo humano de los docentes y personal administrativo de la Escuela Académico Profesional de Ingeniería de Sistemas en la Universidad Nacional de Ucayali, el cual fue aplicativo y descriptivo correlacional.

En el análisis se evidenció que los aspectos emocionales y la gestión de desarrollo humano variaban entre alto, medio y bajo dependiendo de los factores como es el estrés, motivación y el ánimo; las conclusiones determinaron que los aspectos emocionales y los factores interpersonales tuvieron una relación directa y significativa con la gestión de desarrollo humano.

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