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ISBN 978-628-7532-23-6

Seguridad y salud en el trabajo y su repercusión en el desempeño laboral

Autores:Huamaní Palomino, Wilmer
Torres Sime, César Lorenzo
Huamaní Palomino, Flor Diana
Editorial:Corporación Instituto Latinoamericano de Altos Estudios
Materia:658.38 - Salud. seguridad. bienestar del empleado
Clasificación Thema::KNXC - Cuestiones de salud y seguridad
Público objetivo:Profesional / académico
Disponibilidad:Disponible
Estatus en catálogo:Próxima aparición
Publicado:2022-02-16
Número de edición:1
Número de páginas:0
Tamaño:2,5Mb
Soporte:Digital
Formato:Pdf (.pdf)
Idioma:Español

Reseña

Uno de los principales problemas organizaciones es cubrir la necesidad del capital humano respecto a seguridad y salud ocupacional, ya que el trabajo tiene como característica inherente el riesgo laboral, por lo cual, desean sentirse seguros y protegidos por la organización a fin de poder desarrollarse con mayor eficacia en sus actividades laborales. Esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del programa de seguridad y salud en el trabajo en el Callao, durante el periodo 2014, en el desempeño laboral de los trabajadores respecto a sus actitudes conductuales, cognitivas y afectivas.

La investigación fue de tipo descriptiva y correlacional, además de que tuvo un diseño no experimental y transversal. La población estuvo conformada por los trabajadores que laboran en los depósitos temporales de la región Callao y la muestra estuvo constituida por 384 personas. Las técnicas e instrumentos de recolección de datos fue el cuestionario y la encuesta. Asimismo, para la confiabilidad de datos se utilizó el instrumental estadístico chi-cuadrado.

Se encontró que el 97.1% de los trabajadores encuestados que laboran en los depósitos laborales señalaron que los factores que afectan su desempeño laboral son el ruido, la radiación y vibraciones; además, el 81.3% precisó que el principal factor para tener mayor conocimiento en el trabajo es la capacitación constante. Se concluyó que la implementación de programas de seguridad y salud en el trabajo influyen directamente en el desempeño laboral, respecto a las actitudes conductuales, cognitivas y afectivas.

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