Reseña

Hablar de habilidades gerenciales en forma general suele ser un tema complejo y árido en muchas oportunidades, por que solo se trata de teorías y conocimientos que en la mayoría de las veces no son puestas en prácticas por los Gerentes.
En este libro se tratará las Habilidades Gerenciales no como una teoría vacía y fría sino como una filosofía de vida tal como lo contempla William Ouchi, creador de la teoría Z. en donde deja planteado que para los Gerentes Japoneses es indispensable que cada habilidad o teoría que hable sobre gerencia primero sea aplicada a nivel personal.
Con este libro se pretende dejar claro que la administración y la gerencia, si se puede considerar como ciencia; es más arte que ciencia, ya que requiere del SER como principio fundamental en todo proceso gerencial, es decir mas que tener conocimiento es fundamental que el gerente sea una persona bien estructurada con un equilibrio psicológico y emocional. Porque el éxito esta determinado por lo que él es como persona y no por lo que tiene como profesional