Reseña

Este libro busca ser una contribución para quienes trabajan en el campo organizacional en cualquiera de sus áreas, ya que el constructo de clima organizacional cobra
una gran importancia en las organizaciones a la hora de evaluar las percepciones
de sus miembros respecto a su ambiente laboral. Se aborda el constructo desde una
perspectiva amplia que permite conceptualizarlo, abordarlo desde diversos enfoques,
relacionarlo con algunas variables del comportamiento organizacional, y vincularlo a
distintas evidencias respecto a elementos que permiten su evaluación e intervención.