Reseña

Se presenta esta obra a manera de un manual del sistema de prestaciones sociales, parte complementaria de la retribución del trabajador subordinado, para conocimiento de estudiantes y de interesados en estos temas de naturaleza social. En un recuento histórico del desarrollo del sistema de prestaciones sociales, el Código Sustantivo del trabajo de 1950 las clasificó en dos grupos: las prestaciones sociales comunes a todo empleador y las prestaciones sociales especiales a cargo con características especiales que podrían tener la capacidad para atenderlas.