Detalle
ISBN 978-958-56812-6-2
Editorial:Corporación Universitaria de Asturias
Materia:658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
Clasificación Thema::KJU - Teoría y comportamiento organizativos
Público objetivo:Profesional / académico
Disponibilidad:Disponible
Estatus en catálogo:Activo
Publicado:2019-07-31
Número de edición:1
Soporte:Digital
Formato:Pdf (.pdf)
Idioma:Español / Castellano
Talent Sourcing
| Autores: | Martín-Caro Álamo, Ester Andrade Thola, Julián David |
| Colaboradores: | Guzmán Rincón, Alfredo (Coordinador Editorial) Guzmán Rincón, Alfredo (Diseñador) |
Materia:658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
Clasificación Thema::KJU - Teoría y comportamiento organizativos
Público objetivo:Profesional / académico
Disponibilidad:Disponible
Estatus en catálogo:Activo
Publicado:2019-07-31
Número de edición:1
Soporte:Digital
Formato:Pdf (.pdf)
Idioma:Español / Castellano
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Reseña
En este libro realiza una visión global del módulo de Talent Sourcing y se centra en la fase previa a la búsqueda de talento. Dicha búsqueda será más eficiente en tiempo e inversión y eficaz en candidatos adecuados cuanto mejor imagen de Marca Empleadora (Employer Brandig). Dicha imagen puede ir más allá, al trabajar el concepto de Employee Branding.
