Detalle
ISBN 978-958-56812-5-5
Editorial:Corporación Universitaria de Asturias
Materia:658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
Clasificación Thema::KJU - Teoría y comportamiento organizativos
Público objetivo:Profesional / académico
Colección:Colección Temática de Management
Disponibilidad:Disponible
Estatus en catálogo:Activo
Publicado:2019-07-31
Número de edición:1
Soporte:Digital
Formato:Pdf (.pdf)
Idioma:Español / Castellano
Talent Organization
| Autores: | Martín-Caro Álamo, Ester Andrade Thola, Julián David |
| Colaboradores: | Guzmán Rincón, Alfredo (Coordinador Editorial) Guzmán Rincón, Alfredo (Diseñador) |
Materia:658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
Clasificación Thema::KJU - Teoría y comportamiento organizativos
Público objetivo:Profesional / académico
Colección:Colección Temática de Management
Disponibilidad:Disponible
Estatus en catálogo:Activo
Publicado:2019-07-31
Número de edición:1
Soporte:Digital
Formato:Pdf (.pdf)
Idioma:Español / Castellano
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Reseña
Este libro busca entender la razón de ser de la función de Recursos Humanos (RRHH), la cual consiste en aportar valor al negocio. Esto se consigue, poniendo a disposición de la organización unas políticas y prácticas que permitan el logro de los objetivos estratégicos por medio de su capital humano.
