Reseña

Contenido: Estructura de la responsabilidad y ubicación de la ilicitud en materia disciplinaria. Conceptos básicos de la ilicitud disciplinaria: 1. ¿Qué es la ilicitud disciplinaria?; 2. Elementos de la ilicitud disciplinaria. Criterios teórico-prácticos para el correcto entendimiento de la ilicitud sustancial: 1. ¿Debe considerarse un bien jurídico digno de protección en el Derecho disciplinario?; 2. El resultado como elemento típico, requerido en algunas faltas disciplinarias; 3. ¿Cuál debe ser la real incidencia de la fórmula de Estado Social de Derecho frente al concepto de ilicitud sustancial?; 4. Criterios específicos para determinar la ilicitud sustancial en cada caso.