Reseña

El documento Determinación del Estado Actual del Mercado Laboral en el Departamento de Boyacá, ha sido construido por parte del equipo investigador del Centro Regional de Gestión para la Productividad y la Innovación del Departamento de Boyacá, CREPIB, durante el año 2017, por encargo directo del Observatorio del Mercado de Trabajo en Boyacá ORMET, unidad adscrita a la Secretaría de Productividad de la Gobernación de Boyacá, con el acompañamiento técnico Institucional de la Dirección de Generación y Protección del Empleo y Subsidio Familiar y financiado por el Ministerio de Trabajo de Colombia.

Se trata de una investigación conducente a identificar las condiciones actuales de empleo en el Departamento a través del análisis de información sociodemográfica y económica de la región, tal como indicadores demográficos, condiciones de vida de la población, oportunidades de empleo e ingresos, ambientes para la asociatividad, el emprendimiento y la competitividad, todos enfocados a establecer las condiciones del mercado laboral. Adicionalmente, parte del documento gira alrededor del análisis de cuatro factores determinantes del Empleo Decente: Oportunidades de empleo e ingresos, protección y seguridad social, principios y derechos fundamentales en el trabajo y diálogo social.

Metodológicamente, la investigación se desarrolló sobre bases conceptuales construidas por la Organización Internacional del Trabajo OIT y guías metodológicas apropiadas para el contexto por el Ministerio del Trabajo. Se consultaron fuentes secundarias de información emitidas por organismos oficiales, así como fuentes primarias de información con el objeto de conocer la percepción sobre el tema de actores sociales en cada una de las provincias del departamento y la consulta a expertos acerca de su visión de las condiciones locales de los ejes determinantes del Empleo Decente, ya señalados.

Es importante resaltar que esta investigación resulta de una iniciativa, tanto del Ministerio del Trabajo como de la Gobernación de Boyacá, para llenar un vacío de información conducente a un propósito mayor, cual es la construcción de la Política Pública de Empleo para el departamento. La información aquí contenida, consolidada y actualizada, permite a los tomadores de decisiones a nivel departamental, conducir acciones que fortalezcan pactos entre el gobierno departamental y sociedad a manera de contribución a la solución de sus problema concretos y con ello propiciar ambientes que eleven la calidad de vida de los habitantes del departamento.