Reseña

Contenido: Capítulo I. Concepto del derecho de asociación sindical: Línea jurisprudencial de la Corte Constitucional; 1.2. En la doctrina; 1.3. En la legislación; 1.4. En el sistema universal de derechos humanos; 1.5. En la organización internacional del trabajo (OIT); 1.6. En el Sistema Interamericano de derechos humanos; 1.7. Sindicalismo internacional en el sector de la salud; 1.8. Derecho fundamental. Capítulo II. Contenido del derecho de asociación sindical: 2.1. Derechos de los trabajadores y de los empleadores sin ninguna distinción, de constituir organizaciones y de afiliarse a ellas; 2.2. Derecho de los trabajadores y de los empleadores de constituir organizaciones sin autorización previa; 2.3. Derecho de las organizaciones de redactar sus estatutos y reglamentos; 2.4. Derecho de las organizaciones de elegir libremente sus representantes; 2.5. Derecho de las organizaciones de organizar su administración; 2.6. Derecho de las organizaciones de organizar sus actividades y programa de acción; 2,7. Disolución y suspensión de las organizaciones; 2.8. Derecho de las organizaciones de trabajadores y de empleadores de constituir federaciones y confederaciones y de afiliarse a organizaciones internacionales de empleadores y de trabajadores; 2.9. Afiliación no obligatoria a las organizaciones sindicales; 2.10. El derecho de huelga. Capítulo III. Garantías sindicales; Capítulo IV. Negociación colectiva: 3.1. Fuero sindical; 3.2. Fuero circunstancial; 3.3. Huelga; 3.4. Derecho de asociación sindical; Capítulo IV. Negociación colectiva: 4.1. Imposibilidad de regular las pensiones por medio de la negociación colectiva después del 31 de julio de 2010; 4.2. Negociación colectiva de los sindicatos de empleados públicos; 4.3. Contrato colectivo sindical.