Estabilidad laboral reforzada - Mujeres en estado de embarazo y trabajadores con limitaciones físicas
Autor: | Hernández Ramírez, Adriana Coromoto |
En ningún caso la limitación de una persona podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a menos que dicha limitación sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a desempeñar. Así mismo, ninguna persona limitada podrá ser despedida o su contrato terminado por razón de su limitación. Ese es el tema desarrollado en el presente trabajo.