Reseña

Este libro es el resultado de una investigación de revisión documental cuyo objetivo primordial fue hacer una reflexión crítica sobre la evolución histórica del campo de estudio de la psicología del trabajo industrial y organizacional en Colombia, que permita hacer un balance de los aportes teóricos, conceptuales, metodológicos e instrumentales, que se dieron desde sus inicios formales en 1948 hasta el día de hoy. El método histórico, a partir de la revisión documental permite la construcción y reconstrucción de la disciplina desde su interior. En los resultados se diferencias tres periodos: 1950 - 1980 (el periodo de la medición a la de las relaciones industriales), 1980 - 2000 (periodo del reconocimiento social de la profesión por sus aplicaciones a la gestión de recursos humanos) y 2000-2015 (periodo de formalización de grupos de investigación y ampliación de perspectivas). Las conclusiones evidencian que la psicología del trabajo de las organizaciones en nuestro país es más importante por lo que hace que por lo que es y que la identidad del profesional, en esta campo particular del conocimiento se configura alrededor de lo que hace cuando supuestamente aplica los conocimientos de la psicología para resolver los problemas de la productividad humana en forma eficaz.