Reseña

El sistema de los riesgos laborales y de la seguridad y salud en el trabajo ha experimentado profundos cambios, orientados principalmente a la búsqueda de mayor cobertura y al fortalecimiento de la promoción y prevención.

La Ley 1562 de 2012 introdujo los criterios para su actualización y desde entonces se ha desarrollado un esfuerzo reglamentario para su puesta en funcionamiento. Todos los empleadores tienen a su cargo la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, al mismo tiempo que se incorporan como afiliados obligatorios a la protección en riesgos laborales los contratistas y los independientes que realizan actividades de alto riesgo.

Conocer los antecedentes y alcances del nuevo régimen es fundamental tanto para especialistas, actores y encargados del sector, como para todos los trabajadores, empleadores y contratantes en el país, pues de su correcta aplicación dependerá el cumplimiento de los nuevos estándares legales, el logro de mayor eficiencia empresarial y el respeto de los derechos de los trabajadores.