Reseña

En su resolución 17/4, de julio de 2011, el Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas hizo suyos por unanimidad los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos: puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para proteger, respetar y remediar. Esa decisión histórica del Consejo constituyó la primera vez que un órgano intergubernamental de las Naciones Unidas aprobaba un documento normativo sobre una cuestión que hasta entonces había creado muchas divisiones: los derechos humanos y las empresas.

La identificación de riesgos de impacto en derechos humanos es un tema de suma importancia para las empresas que quieren avanzar en la gestión de su responsabilidad de respetar los derechos humanos. Si bien este documento busca ser un insumo para la OTC de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el desarrollo en Colombia en su relación con las empresas españolas de sectores identificados como estratégicos, el análisis que se realiza tiene un enfoque más amplio que el del contexto estrictamente colombiano, y por esa razón incluye ejemplos ilustrativos del ámbito latinoamericano.