Reseña

El objeto del Código Sustantivo del Trabajo así como las demás normas que lo complementan tiene como fin crear un equilibrio entre los empleadores y sus trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.

El anterior postulado codificado en el artículo 1º del Código Sustantivo del Trabajo intrínsecamente está realizando un llamado a los impartidores de justicia y empleadores, para que otorguen plena aplicación al Derecho Fundamental a la Igualdad y en tal virtud se rompa el desequilibrio al que se ha visto sometido a lo largo de la historia el trabajador, a quien la legislación laboral y tratados internacionales denominan “la parte débil de la relación laboral”.