Reseña

Contenido: Primera Parte. Homenaje a Carlos Álvarez Pereira: 1.1. Biografía del doctor Carlos Álvarez Pereira; 1.2. Competencia para dirimir controversias frente a la legalidad o validez de afiliaciones a organizaciones sindicales; 1.3. Apuntes sobre el derecho de huelga en Colombia; 1.4. Sobre la huelga y sus nuevas formas. Criticidad práctica y conflictividad por las creaciones jurisprudenciales sobre nuevas formas de huelga; 1.5. La negociación colectiva de los empleados públicos y la regulación del decreto 160 de 2014; 1.6. Excepciones y límites al derecho de negociación colectiva en Colombia; 1.7. La titularidad del conflicto colectivo en Colombia: efectos del retiro del pliego de peticiones; 1.8. Hacia un nuevo modelo de gestión en las relaciones colectivas en Colombia: aportes del movimiento solidarista costarricense; 1.9. Los sindicatos, la convención colectiva y el derecho a la pensión en el marco constitucional actual; 1.10. La culpa patronal. Segunda Parte. Homenaje a José Roberto Herrera Vergara: 2.1. Biografía del doctor José Roberto Herrera Vergara; 2.2. El tribunal de arbitramiento obligatorio después de la huelga; 2.3. Vigencia del principio de unidad convencional; 2.4. La inexistencia del principio de unidad convencional; 2.5. Libertad sindical y el delito de persecución sindical; 2.6. La superación del paradigma del fuero en la relación de personas con discapacidad - Derecho del trabajo; 2.7. La discriminación laboral. Situación actual en Colombia; 2.8. Régimen de transición. Lecciones aprendidas para una nueva reforma pensional; 2.9. Los principios de progresividad, condición más beneficiosa, favorabilidad y la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones; 2.10. Riesgos laborales y su impacto en las organizaciones empresariales; 2.11. Tiempo de trabajo y descansos en el ordenamiento de la Unión Europea. Tercera Parte. Homenaje a Germán Gonzalo Valdés Sánchez: 3.1. Biografía del doctor Germán Gonzalo Valdés Sánchez; 3.2. La reclamación administrativa en materia laboral; 3.3. Estabilidad laboral reforzada y desarrollo legal y jurisprudencial del fuero de maternidad; 3.4. Estado de (mal) bienestar y Derecho del trabajo: modelos de origen y erosión; 3.5. Servicios sociales complementarios; 3.6. Perspectivas de la seguridad social para las transformaciones laborales del nuevo siglo; 3.7. Del derecho del trabajo al derecho de la seguridad social y al derecho de la protección social; 3.8. El sistema de subsidio familiar como parte de la seguridad social en Colombia; 3.9. La regulación laboral del personal embarcado en buques. Implicaciones para la seguridad marítima y la protección del medio ambiente marino; 3.10. Algunos aspectos generales de trabajadores de mar en Colombia; 3.11. La relación comercial y de trabajo en las empresas de servicios temporales y la jurisprudencia.