Reseña

La Seguridad Social es un derecho fundamental
que en Colombia ha sido, reglamentado por la
Ley 100 de 1993. Dicha ley creo el Sistema de
Seguridad Social Integral conformado por tres
sistemas: Pensiones, Salud y Riesgos Laborales.
No obstante, el progreso de las sociedades
hacia mejores estándares de calidad de vida y
bienestar lleva cada vez más a introducir nuevos
elementos de seguridad social, unas veces como
resultados de líneas jurisprudenciales o laudos
arbitrales, en otras ocasiones como consecuencia
de negociaciones colectivas o acuerdos entre
Empleadores -Trabajadores, o por la expedición de
los decretos reglamentarios que buscan cumplir
con los mandatos constitucionales que pretenden
concretar la gama de beneficios sociales para los
destinatarios del Estado Social de Derecho.
El Sistema General de la Seguridad Social en Salud tiene como objetivo
desarrollar lo dispuesto en el Artículo 49 de la Constitución Política de 1991,
donde se garantiza la atención en salud como un servicio público esencial a
cargo del Estado, que debe ser prestado en condiciones adecuadas de acceso,
oportunidad y calidad. La misma Declaración Universal de los Derechos Humanos
de 1948 contiene en sus Artículos 22 y 25 los derechos a la seguridad social
y a la salud, como un propósito que debe materializar el Estado en pro de sus
habitantes. Otro tanto se observa en distintos instrumentos internacionales de
los cuales hace parte Colombia.