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ISBN 978-958-664-244-6

Formación de precios y salarios en Colombia

Autores:López Enciso, Enrique
Ramírez Giraldo, María Teresa
Colaboradores:Triana Salazar, Melanie (Adaptador)
López Enciso, Enrique (Compilador)
Ramírez Giraldo, María Teresa (Compilador)
Editorial:Banco de la República
Materia:330 - Economía
Publicado:2012-01-02
Número de edición:1
Número de páginas:979
Tamaño:24.0x16.5cm.
Encuadernación:Cosido al caballete
Soporte:Impreso
Idioma:Español

Reseña

El presente libro sobre la formación de precios y salarios en Colombia tiene como objetivo principal llenar los vacíos que existen en esta área del conocimiento, la cual es de la mayor importancia para el diseño de la política monetaria y de la política económica en general.

Se ha documentado que, en economías muy diferentes, ante los cambios no esperados de la política monetaria se obtiene una respuesta rápida y transitoria de la actividad real. En los precios, por el contrario, la reacción es lenta y permanente. En la mayoría de los países de América Latina es muy poco lo que se ha profundizado acerca de esta evidencia y no se ha podido precisar si la lenta respuesta en los precios se debe a la presencia de rigideces originadas en la formación de salarios, un entorno poco competitivo, las regulaciones en los precios o en otras restricciones en la fijación de estos, aspectos que serán tratados en el presente libro.

Durante las dos últimas décadas la reducción de la inflación junto con la adopción de un régimen de inflación objetivo en varios países ha renovado el interés por el estudio de las rigideces salariales, debido al impacto que éstas podrían tener sobre el mercado laboral. Por lo tanto, el libro abarca temas como el mecanismo de formación de los salarios y el comportamiento y evolución de los salarios en la economía colombiana. También se analizan las instituciones laborales desde una perspectiva histórica; y se estudia la influencia del salario mínimo sobre los precios y su impacto redistributivo, el mercado de trabajo en el ámbito regional y la sensibilidad de los salarios al desempleo regional.

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