Reseña

La síntesis del trabajo de grado Evidencia de Discriminación de Género en el Mercado Laboral de Ibagué (2001-2008), desarrollado por los sobresalientes estudiantes de economía de la Universidad del Tolima, María Angélica Mora Buitrago y Oscar Andrés Espitia Lombo, estudio dirigido por el connotado investigador y profesor de la misma institución Jorge Humberto Renza Meléndez, constituye motivo de admiración por la originalidad, agudeza y profundidad con que abordan un tema tan complejo como el de la discriminación de género. Con información empírica de primera mano, demuestran que “la discriminación de género, lejos de ser anacrónica, es un fenómeno que permanece vigente en nuestro entorno social” y que el trato desventajoso que reciben las mujeres con respecto a los hombres, se establece a partir de criterios no relacionados con la productividad laboral femenina.