Reseña

La práctica hace al maestro, dice un refrán popular. De eso se trata esta herramienta de la metodología de empresarización, de transferir a la Asociación y a su empresa todo lo que ha venido aprendiendo en este proceso.

El plan de transferencias le da la oportunidad de comprender, analizar, y poner en práctica los nuevos conocimientos adquiridos; además, implementarlos en su empresa agropecuaria y asociación para fortalecerla, hacerla crecer y posicionarla en el mercado. También le permitirá conocer, al lado de sus compañeros, el funcionamiento administrativo y contable de la asociación para saber más del negocio en el cual participa.

Este camino debe recorrerlo paso a paso, definiendo las acciones que debe adelantar, las metas que debe alcanzar, y las estrategias para lograrlo.

Un buen empresario debe ser ordenado en el manejo de su información, por esta razón, la Fundación Manuel Mejía le entrega este material para que registre paso a paso lo que aprende y, de esta manera, se convierta en protagonista de su cambio, su propio desarrollo, y el de su familia.