Detalle
ISBN 978-958-8653-43-3
Editorial:Fundación Manuel Mejía
Materia:600 - Tecnologia(Ciencias Aplicadas)
Publicado:2011-06-01
Número de edición:1
Número de páginas:72
Tamaño:27,5x21,5cm.
Encuadernación:Tapa blanda o bolsillo
Soporte:Impreso
Idioma:Español
Administración del talento humano con un enfoque de desarrollo sostenible
Convenio de Asociación Técnica y Tecnológica en Regiones Cafeteras.
| Autor: | Vivas Botero, Marco Andrés |
Materia:600 - Tecnologia(Ciencias Aplicadas)
Publicado:2011-06-01
Número de edición:1
Número de páginas:72
Tamaño:27,5x21,5cm.
Encuadernación:Tapa blanda o bolsillo
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Reseña
El propósito de la administración del talento humano no es otro que mejorar las contribuciones proactivas del personal a la empresa cafetera, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social. Es por tal motivo que resulta importante que se involucre en el estudio de la administración del talento humano a los administradores de la gestión sostenible de la empresa cafetera para lograr mejores contribuciones determinando el éxito de las mismas.
