Reseña

Contenido: Capítulo I. Procedencia del anónimo en materia disciplinaria: 1. Marco legal; 2. Requisitos para la procedencia del anónimo. Consecuencia jurídica de la decisión que no permite su procedencia - Decisión que debe proferirse. Capítulo II. El silencio administrativo positivo como falta disciplinaria en la Ley 734 de 2002: 1. Definición de silencio administrativo positivo y su incidencia en materia disciplinaria; 2. Inconvenientes en la imputación de responsabilidad disciplinaria por dar lugar a la configuración del silencio positivo en materia contractual; 3. Perplejidades jurídico-procesal en la calificación de la falta para determinar el procedimiento a seguir frente a un silencio administrativo positivo. Capítulo III. Responsabilidad disciplinaria del servidor público derivada de la expedición de actos administrativos contractuales: 1. Breve análisis de la responsabilidad del servidor público por la comisión de las faltas disciplinarias descritas en los numerales 32 y 33 del artículo 48 de ley 734 de 2002; 2. Dificultades jurídicas para imputar responsabilidad disciplinaria contra el servidor público que declara la caducidad de un contrato estatal sin las causales previstas. Capítulo IV. Revocatoria directa de los actos administrativos disciplinarios: 1. Síntesis de la discusión; 2. Marco jurídico de la revocatoria directa en Derecho disciplinario; 3. Aparente contradicción jurídica de algunos requisitos de procedibilidad de la revocatoria directa que consagra la ley disciplinaria. Capítulo V. El deber legal de liquidar los contratos estatales: 1. Planteamiento del problema; 2. Aplicabilidad del principio de favorabilidad frente a una investigación adelantada bajo el fundamento legal contenido en el artículo 60 de la Ley 80 de 1993; 3. Algunos pronunciamientos de la procuraduría segunda delegada para la contratación estatal sobre el deber legal de liquidar los contratos estatales. Capítulo VI. La acción disciplinaria administrativa y la acción de pérdida de investidura: 1. Generalidades; 2. Naturaleza jurídica de las acciones; 3. Diferencias entre la acción disciplinaria administrativa; 4. Eventos en que la conducta genera simultáneamente sanción disciplinaria y pérdida de la investidura. Capítulo VII. Parte final: 1. Alcance del numeral 31 del artículo 48 de la Ley 734 de 2002; 2. Alcance de la inhabilidad contenida en el numeral 2° del artículo 38 de la Ley 734 de 2002.