Guía metodológica para la elaboración de mapas
Prodesos de normalización, evaluacion y certificación, acreditación y cualificación, de competencias laborales
Fundamentación del sistema
Pautas para la transferencia de competencias laborales a los subsistemas de gestión del talento humano
Institucionalidad para el funcionamiento del modelo propuesto y su articulación con los actores
Guía para la implementación del sistema de gestión del talento humano basado en cuadros funcionales de empleos tipo por competencias laborales