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ISBN 978-628-02-2264-6

Gestión administrativa integral y aplicada - Volumen 1
Estrategias, personas y procesos para organizaciones eficientes

Autor:Rios Neusa, Rolf Alexander
Editorial:Rios Neusa, Rolf Alexander
Materia:658.4 - Gerencia ejecutiva
Clasificación Thema::KJC - Estrategia empresarial
Público objetivo:Profesional / académico
Colección:Gestión Administrativa Integral y Aplicada
Disponibilidad:Disponible
Estatus en catálogo:Próxima aparición
Publicado:2025-12-17
Número de edición:1
Tamaño:1600Kb
Precio:$20.000
Soporte:Digital
Formato:Docx (.docx)
Idioma:Español / Castellano
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El juego de la innovación. De la idea a la acción - Arraut Camargo, Luis Carlos; Sasha Hunt, Isabella
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Reseña

Gestión Administrativa Integral y Aplicada – Volumen 1 es una guía práctica y estratégica para gerentes, coordinadores y líderes administrativos que necesitan transformar el área administrativa en un motor real de eficiencia, control y servicio interno. El libro reúne, en un lenguaje claro y aplicable, los pilares que sostienen la operación diaria de cualquier organización: liderazgo y cultura de servicio, atención al cliente interno, compras y aprovisionamiento, inventarios y almacenamiento, mantenimiento de edificaciones, seguros corporativos, servicios generales, seguridad privada, transporte y rutas de empleados, casinos y cafeterías, viajes corporativos y logística, gestión documental y archivo, y sistemas de información/ERP.

A lo largo de sus capítulos, el lector encontrará criterios para diagnosticar brechas, estandarizar procesos, definir roles y responsabilidades, establecer indicadores de gestión y tomar decisiones basadas en datos. El enfoque es integral: conecta personas, procesos y herramientas, para lograr operaciones más ordenadas, auditables y sostenibles, sin perder de vista la experiencia del usuario interno y el impacto en el negocio. Este volumen está diseñado para ser consultado en el día a día, como manual de referencia y como hoja de ruta para construir un sistema administrativo moderno, disciplinado y orientado a resultados, tanto en empresas en crecimiento como en organizaciones consolidadas que buscan elevar sus estándares.

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