Reseña

El libro La Transdisciplinariedad en el Control Interno Organizacional, de Sergio Agustín Suárez Nieves, presenta una reinterpretación profunda del control interno más allá de los modelos tradicionales como COSO. El autor argumenta que el enfoque positivista, lineal y mecanicista con el que se ha abordado históricamente el control interno resulta insuficiente frente a la realidad compleja, dinámica y humana de las organizaciones actuales.

Desde una perspectiva filosófica, ontológica y epistemológica, Suárez sostiene que el control interno debe ser comprendido como un proceso vivo, inseparable del “ser” organizacional. Propone un enfoque transdisciplinario que integre saberes de la contabilidad, administración, filosofía, física cuántica, complejidad y ciencias sociales, reconociendo múltiples niveles de realidad y la importancia de la subjetividad, la experiencia y la interpretación en la construcción del conocimiento.

El texto destaca que las organizaciones son sistemas complejos, autopoiéticos, hologramáticos, en los cuales cada parte contiene y refleja el todo. Bajo esta visión, el control interno no se limita a procedimientos y normas, sino que es un tejido de relaciones, percepciones, valores y dinámicas humanas orientadas a la armonía, el equilibrio y la pervivencia organizacional.

La obra busca sentar las bases para una teoría general del control interno, más humanista, integral y coherente con las exigencias del mundo contemporáneo.