Reseña

El libro "La Gestión del Talento Humano en el Sector Cooperativo de Ibagué: estrategias y oportunidades" analiza la importancia de la gestión del talento humano como factor clave para el éxito organizacional en el sector cooperativo. A través de un enfoque cuantitativo, descriptivo y correlacional, el estudio examina los procesos de organización, integración, retención, desarrollo y auditoría del talento humano en 61 cooperativas de Ibagué. Los resultados revelan debilidades significativas en áreas como el reclutamiento, la selección, la retención y el desarrollo del personal, así como inconsistencias en el uso de los resultados de la evaluación del desempeño.