Reseña

Este libro es una invitación a transformar nuestra manera de ver, de ser y de relacionarnos. El Sindicalismo 4.0 es la propuesta exitosa que hemos comprobado, basada en la cooperación, la complementariedad y la interdependencia, en lugar del conflicto. Proponemos la Paz Laboral, definida como
la capacidad de identificar oportunamente las subnormalidades y formular e implementar soluciones efectivas. Hemos materializado esta visión con la profesionalización de la actividad sindical y la implementación de mecanismos como el Sistema de Atención al Afiliado (SAA), que ha tramitado miles de peticiones con un estándar de atención superior al 98%, quitándole pretextos al conflicto y a la obstrucción. Nos atrevemos a renunciar al obstruccionismo
y a las vías de hecho, como la huelga, en favor del diálogo social sincero y constructivo, para que sea la fuerza de las razones la que se imponga sobre la fuerza de las acciones. Nuestro modelo promueve una negociación ganar-ganar, enfocada en la creación conjunta de valor, lo que maximiza los beneficios para todas las partes (trabajadores, empleadores y la sociedad). Reconocemos que para que exista empleo digno a largo plazo, es necesaria una empresa sólida y saludable.