Guía práctica: aprender, hacer y desarrollar “sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo” “SG-SST” Contraloría General de la Republica “vigilancia y control fiscal”
| Autor: | Vergara Rodriguez, Carlos Oscar |
Una fuerza de trabajo saludable es uno de los bienes más preciados con que cuenta la Contraloría General de Republica; no sólo contribuye a la productividad y desarrollo de la Institución, el país, sino a la motivación, satisfacción y calidad de vida de su entorno y la sociedad.
La salud ocupacional constituye una disciplina orientada a proteger y promover la salud de los funcionarios de la CGR y mejorar las condiciones de trabajo, bienestar, productividad y en general un clima organizacional saludable, mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes, la minimización de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo, en concordancia con las actuales exigencias de competitividad y desarrollo del Re-curso Humano.
Por un lado, supone el uso cuidadoso y la conservación de los recursos, tanto materiales como humanos, así como el uso de una tecnología más inocua y aplicación de la prevención primaria para racionalizar tales recursos.
Considerando estos factores, teniendo en cuenta que el trabajo es uno de los constituyentes primordiales del crecimiento de todo individuo y que las condiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo pueden afectar su capacidad laboral, dando cumplimiento a su Política de Calidad.
La Contraloría General de la República, ha diseñado un programa de salud ocupacional enfocado a la orientación, ejecución y evaluación de acciones en-caminadas a asegurar el bienestar integral de todos sus funcionarios. A continuación, me permito presentarles, “Guía didáctico y práctico sobre el Aprender, Hacer y Desarrollar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo conforma un ma-pa de navegación para fortalecer los procesos de gestión y el logro de resulta-dos con eficiencia y eficacia. La salud y el bienestar de los funcionarios de la CGR, en cualquier puesto de trabajo son fundamentales para el desarrollo y progreso de una organización, ya que los trabajadores suponen su activo fundamental.