Reseña

El libro “Gestión Humana Integral: del Reclutamiento a la Retención” es una obra académica y práctica que recorre de manera completa el ciclo de la gestión del talento humano, desde la planeación estratégica hasta la transformación digital de los procesos. Más que un manual operativo, se presenta como una guía estratégica que integra teoría, práctica y reflexión crítica, mostrando cómo la gestión de personas es hoy un factor decisivo de competitividad y sostenibilidad organizacional.

La autora, Beatriz Ivonne Araujo Portocarrero, combina su experiencia docente y profesional para ofrecer un texto que dialoga con estudiantes, profesionales y directivos. A lo largo de sus capítulos se abordan temáticas clave: reclutamiento y selección por competencias, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño, compensación y beneficios, clima y cultura organizacional, bienestar laboral, gestión del cambio y tecnologías aplicadas al talento humano.

Con ejemplos contextualizados al entorno colombiano y latinoamericano, el libro resalta la importancia de pasar de un enfoque administrativo a un modelo estratégico, donde la persona no es un recurso más, sino el motor de la innovación y el crecimiento. Además, incorpora marcos normativos y tendencias actuales como el people analytics, la inteligencia artificial y el salario emocional, ofreciendo un panorama actualizado y humanista de la gestión del talento.