Reseña

Este manual está dirigido a los estudiantes de educación superior especialmente de programas relacionados con las ciencias administrativas, económicas, financieras, comerciales y contables, y a los propietarios, gerentes y responsables de gestión del talento humano en las MIPYMES de la ciudad de Bogotá. Su objetivo es brindar un enfoque práctico y aplicable que facilite la implementación de estrategias y procesos relacionados con la gestión del capital intelectual en estas organizaciones.
El manual abarca desde la identificación del objeto comercial de la empresa hasta la implementación de estrategias de bienestar y desarrollo del personal, proporcionando herramientas para la planificación, estructuración y gestión del talento humano. No obstante, su aplicación puede variar según el tamaño, el sector y las particularidades de cada empresa.
Este documento servirá como una referencia para mejorar la eficiencia operativa y fortalecer las competencias de los estudiantes y la competitividad de las MIPYMES, permitiéndoles adaptarse a los cambios del mercado y maximizar el potencial de su recurso humano. Su contenido está diseñado para ser actualizado y ajustado conforme evolucionen las necesidades de la empresa y las tendencias en gestión organizacional.