Reseña

En este libro usted encontrara una metodología practica que ha sido validada científicamente, con la cual podrá gestionar el capital humano en su organización, al identificar con mayor facilidad a aquellos perfiles que considera “ideales” para desempeñarse en los diferentes cargos. El método de los colores le permitirá establecer una formula para realizar una mejor selección del personal, identificar como y en que desarrollarlo que deberá hacer y que deberá evitar para alinear a las personas con los demás, a su trabajo y a la organización, con el apoyo de 33 herramientas básicas