Reseña

Esta investigación busca entender qué elementos son necesarios para que las empresas, al enfrentar una crisis, puedan salir a flote y fortalecerse transformando la crisis en oportunidad, adaptando su accionar. Existe una capacidad en el ser humano de no rendirse y buscar formas de luchar cuando sus fuerzas se agotan. Cuando la ciencia ya no ofrece soluciones, el ser humano busca gestionar estrategias que, en la mayoría de los casos, van más allá de lo humano racional, adentrándose en lo mágico y espiritual. A esta respuesta del ser humano ante la incertidumbre se ha dado en llamar “el síndrome de pérdida inminente”. El DSM-5 (Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales) asegura que un síndrome se caracteriza por una alteración clínicamente significativa del estado cognitivo, la regulación emocional o el comportamiento de un individuo, que refleja una disfunción de los procesos psicológicos, biológicos o del desarrollo que subyacen en su función mental. Habitualmente, los trastornos mentales van asociados a un estrés significativo o una discapacidad, ya sea social, laboral u otras actividades importantes. Sentir que se pierde el control de diversas situaciones lleva al ser humano a buscar diferentes fórmulas que se consideran de carácter metafísico y que van unidas a un anhelo psicológico de que la situación problemática sea solventada. Por tanto, este libro busca hacer un análisis del síndrome de pérdida inminente y las estrategias que permiten, de cierta manera, brindar una solución, ya sea momentánea o definitiva, permitiendo que el ser humano haga uso de medios que pueden ser rechazados en un primer momento, pero que al final brindan satisfacción psicológica y emocional.