Reseña

Uno de los ejes estratégicos en el desarrollo de las organizaciones en el contexto actual es la transformación digital. El fenómeno no solamente conlleva la adopción de nuevas tecnologías, también se enfoca a la exigencia en lo relacionado con un cambio cultural en la estructura de la organización, para que se permita a las empresas generar un proceso de adaptación y prosperar de esta manera en la constante evolución en que se vienen desarrollando los mercados y las organizaciones.